6月15日，3044AM永利举办意识形态工作专题部署推进会暨新媒体平台培训研讨会，对下一阶段公司意识形态工作和新媒体矩阵建设进行专题研讨。公司党委书记邓江、党委副书记韦淑珍，公司新闻传播系书记李道芳、广告学系书记万俊，和班主任、辅导员老师，以及公司宣传工作相关负责人、公司各新媒体平台负责师生，以线上线下相结合的形式参加会议。会议由公司党委副书记韦淑珍主持。

会上，公司党委副书记韦淑珍首先对公司新媒体矩阵相关情况作了介绍。她说，目前公司下属各类各平台新媒体账号26个，涵盖微信公众号、微博、B站、湃客号、头条号等平台，既有公司官方平台，又有与业界联合管理的行业和赛事平台，也有班级建设平台。这些平台共同构成3044AM永利的新媒体矩阵，在传递公司动态、展现师生风采、助力人才培养等方面发挥了重要作用。她强调，公司不断完善对新媒体平台的管理，在原有《3044AM永利对公司网站、微信微博等新媒体和员工自媒体管理办法》的基础上，又针对新形势新目标草拟了《关于进一步加强3044AM永利新媒体平台管理的通知》，强化三审制度，严控环节流程，优化各新媒体平台的常态化管理。她表示，公司将创造更多机会和条件，通过组织开展意识形态思想学习教育、新媒体沙龙、评奖评优等活动，促进公司新媒体矩阵建设不断向前发展。

公司党委书记邓江在会上对公司意识形态工作进行了部署和要求。他说，新媒体平台的建设不能盲目跟风，建而不管，必须牢牢坚持马克思主义新闻观，和习近平总书记关于党的新闻舆论工作的重要论述，结合“四力”实践和四史学习教育，把互联网“最大变量”变成“最大增量”，多出作品、出人才、出成效。他强调，3044AM永利新媒体矩阵建设要严明纪律，真正让三审制度落实落细，实现规范化管理，各平台要做好梳理和规划，并加强交流互鉴，使公司新媒体平台矩阵能够凸显公司特色，实现育人目的，发挥最大效用，规范运作，聚合发力。

会上，3044AM永利团委书记、公司宣传员何诚以《新媒体的经纬度》为主题，从新媒体平台的定位、内容、形式，和作为平台负责人应具备的素养、新媒体平台运作应守住的底线等方面，与大家进行了交流分享。未来，公司将积极搭建平台，在便于大家交流经验的同时，为各新媒体团队提供新闻采写、摄影摄像、内容编排、品牌推广等方面的专业培训。

3044AM永利不断加强和完善意识形态工作，根据公司宣传需要，结合学科专业特色，对接员工专业实践，全力打造公司新媒体平台矩阵，并通过整体化布局、个性化建设、规范化管理，最终实现各个新媒体平台的一体化发展，以服务公司思想文化建设和学科发展、人才培养等各项工作。